Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat, şirketin birinci çeyrek sonuçlarıyla ilgili olarak sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, yolcu kapasitesinin yüzde 13 arttığını, bu sürede 18,5 milyon yolcu taşındığını ve 42 milyon dolar faaliyet karına ulaştıklarını vurgulayarak bu verilerle birçok rakiplerinden ayrıştıklarını açıkladı.
Küresel jeopolitik gerilimler ve makroekonomik belirsizliklere rağmen çeviklik ve geniş uçuş ağı sayesinde büyümeyi kesintisiz sürdürerek yolcu sayısını yıllık yüzde 8,4 artırdıkları bilgisini paylaşan Bolat, yeni açılan hatlar kargo taşımacılığında dünyanın üçüncü hava kargo taşıyıcısı olduklarını da vurgulayan açıklamasında, THY’nin, yurt içi yolcu kapasitesi 2023 yılının aynı dönemine göre yüzde 9,4 yükselirken, yolcu sayısının da yüzde 11,7 arttığını, iştirakleri ile birlikte yaklaşık 88 bin kişiye istihdam sağlayan bir şirket konumunda olduklarına değindi. Bolat’ın bu açıklamalarında şirkette işlerin eskisinden çok daha iyi, hatta dört dörtlük devam ettiğini anlamını çıkarmak mümkün.
İşte tam da bu moral ve umut veren açıklamaların yer aldığı sayfanın “Yorumlar” bölümünde bir şirket çalışanının sorusuna karşılık Sayın Bolat’ın verdiği yanıt dikkat çekici cümleler ifade ediyor. Şöyle ki; Sayın Bolat THY’nin başına geldiği günden bu yana TİS görüşmelerinde gösterdiği çaba, ek ikramiye, bayram ikramiyesi dağıtması gibi “eli açıklığıyla” çalışanlarının takdirini toplamış bir üst düzey yönetici.
Gelgelelim, THY Başkanının, yukarıdaki açıklamalarının altına bir çalışandan gelen “Sanki bize de güzel haberler gelmek üzere. Malum bayram yaklaşıyor başkanım.” şeklindeki yorumuna verdiği yanıt ise son derece temkinli ve personel pek ümit vermeyen gizli mesajlar içeriyor gibi…
Bugüne kadar kendisine yakın hissettiği ve her daim en büyük destekçileri konumunda olan “sosyal medya” mecralarından “İkramiye” müjdelerini duyurmakla tanıdığımız Sayın Bolat’ın, bu kez, çalışanına verdiği yanıtla, bayram ikramiye müjdesi yerine, “Durum bakalım, bir önümüzü görelim” tonundaki ifadesi iyi okunması gereken bir konu.
“GEÇEN SENEKİ KARLILIĞI YAKALAMAMIZ ÇOK ZOR”
Sn. Bolat’, THY’nin çalışanına, dolayısıyla tüm personele verdiği bu temkinli mesajda, son bilançoda yalnızca finans okur yazarlığı olanların fark edebileceği bazı olumsuz verilerden kaygılanmış olmalı ki, “Değerli çalışma arkadaşım. Geçen sene ile kıyasladığımızda TK tek başına (solo) kârımız 121 musd’dan 14 musd’dan düşmüş. Bu şekilde giderse geçen seneki kârlılığı yakalamamız çok zor. Ya hep beraber beklentilerimizi düşüreceğiz ya da hep beraber daha fazla çalışacağız.” şeklinde yanıtlamayı uygun görmüş.
Çünkü, birinci çeyrek bilançosunda da açıkça görülüyor ki, birim gelirler düşerken, birim giderler artıyor. Personel giderleri ciddi oranda artmış. Yine ciro artarken, vergi öncesi kar düşmüş. Kurun da şimdilik sabit kalması, gelirlere olumsuz yansımış durumda.
Bu olumsuz veriler de uzun vadeli dikkate alındığında, THY çalışanlarına üstü kapalı gibi verilmeye çalışılan mesaj, bundan böyle, kardan ikramiye, bayram ikramiyeleri, sendikayı üzmeyen şekilde gerçekleşen ve 50’leri aşan TİS görüşmeleri biraz hayal anlamına geliyor.
İşin bir diğer tarafı da Sayın Ahmet Bolat, hükümetin tasarruf tedbirlerinin yeni başladığı bir dönemde çalışana ek olarak verilecek 1 lirayı bile ben Sayın Bakan Mehmet Şimşek’e nasıl izah ederimin psikolojik baskısını da üzerinde hissetmeye başlamış gibi görünüyor. Herhalde bu nedenledir ki, Sayın Bolat, üstü kapalı olarak çalışanlarına, “Benden bu kadar. Artık ayağınızı yorganına göre uzatın” demek istemiş olabilir.
Yoksa, verdiği ikramiyelerle çalışanlarının sevgisini kazanmış, şirket içinde lakabı “İmparator‘a, “Ahmet Baba“ya çıkmış, bir Ahmet Bolat, eskiden olsa personelinden gelen bu bayram ikramiye talebini hiç geri çevir miydi?
